职场法则

　　做到这六点，你就是公司的宝!

　　1.不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。

　　2.跟对领导很重要，愿意教你的、放手让你做的领导，绝对要珍惜。

　　3.公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会!

　　4.心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合，离开公司也许你什么都不是。

　　5.为公司创造利润是你存在的核心价值，公司不是慈善机构。

　　6.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

　　谁能最后享受到胜利成果?

　　第一、能始终跟着公司一起成长的人。

　　第二、对公司的前景始终看好的人。

　　第三、在公司不断的探索中能找到自己位置的人。

　　第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。

　　第五、抗压能力强且有耐性的人。

　　第六、与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。

　　第七、不计较个人得失，顾全大局的人。

　　第八、雄心博大，德才兼备，有奉献的人!

　　企业里的三种人：人手、人才、人物

　　1.人手就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人。

　　2.人才就是每天发自内心做事，为公司操心的人。

　　3.人物就是全神投入，用灵魂做事，必须要和老板一起做一番事业的人。

　　4.企业倒闭靠人手;

　　5.企业发展靠人才;

　　6,企业做大靠人物!

　　公司十字方针：“忠诚、责任、纪律、敬业、业务”

　　感恩教育文章《娘》

　　总是工作忙，已经数月没回乡，如今再回家，娘已躺在病床上，满头白发漂，娘脸瘦又黄，曾经那双勤劳的手，如今枯又凉，抚摸娘的白发，轻轻叫声娘，娘字没出口，儿泪已千行，遥忆娘当年，娘年轻娘漂亮，有文化人善良，中学毕业进省城，工作生活国棉厂，“三年灾害”国有难，支援农业暂下放，完成支农回城时，因为怀儿留家乡，从此再难回郑州，从此永别棉纺厂，为了养育儿，为了儿成长，头顶星星起，露水湿衣裳，田野耕作不停歇，炎炎烈日晒黑娘，太阳落山农人归，我的娘啊，身披晚霞还在忙，日日月月一年年，冬去春来和暑往，娘出尽了力，娘汗尽苦吃光，娘是春蚕吐尽丝，娘是蜡烛发尽光，如今儿子顶天立，堂堂国家一栋梁，本该亲娘享享福，可是娘啊娘，积劳成疾倒下去，身染重疴终卧床，娘啊娘，娘啊娘，儿子声声唤，亲娘睁眼望，哽咽唤儿难出声，老泪一行行，我失语的娘，我瘫痪的娘，在儿心中最美丽，在儿心中最慈祥，娘的恩情啊，比天高比水长，轻轻擦去娘的泪，再含热泪告诉娘，娘呀娘，放心吧，儿一定造福苍生报娘恩，今生做人响当当。

　　(2012年12月，娘病，涕泪而作)

　　现代版二十四孝

　　1.经常带着爱人、子女回家

　　2.节假日尽量与父母共度

　　3.为父母举办生日宴会

　　4.亲自给父母做饭

　　5.每周给父母打个电话

　　6.父母的零花钱不能少

　　7.为父母建立“关爱卡”

　　8.仔细聆听父母的往事

　　9.教父母学会上网

　　10.经常为父母拍照

　　11.对父母的爱要说出口

　　12.打开父母的心结

　　13.支持父母的业余爱好

　　14.支持单身父母再婚

　　15.定期带父母做体检

　　16.为父母购买合适的保险

　　17.常跟父母做交心的沟通

　　18.带父母一起出席重要的活动

　　19.带父母参观你工作的地方

　　20.带父母去旅行或故地重游

　　21.和父母一起锻炼身体

　　22.适当参与父母的活动

　　23.陪父母拜访他们的老朋友

　　24.陪父母看一场老电影

　　老板要给员工压力---著名企业家李强告诉大家

　　李强，中国最具影响力的十大名师之一，中国启智训练第一人，巨思特教育集团董事局主席，中国国际华裔联合会秘书长，北京企业管理学院执行院长，奥康集团终身战略顾问，正兴集团、曙光集团、苹果集团等诸多企业高级顾问，清华大学、北京大学、浙江大学等MBA、EMBA客座教授。

　　任何强大公司都不会给下属安全感，而是用最残忍的方式激发每个人变得强大，自强不息。凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大，在温顺的环境中都会失去狼性!凡是想办法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉。如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高目标，高标准，逼迫他成长。如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊，老油条，小兔子。让你的下属因为你而成长，因为有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。不断的成长，就是老板对下属最伟大的爱!

　　给那些在公司混日子的人---企业家周鸿祎语录

　　周鸿祎，男，湖北武汉人。毕业于西安交通大学，硕士学位。

　　曾供职于方正集团，后历任3721公司创始人、雅虎中国总裁等职务。2006年，周鸿祎出任奇虎360公司董事长，并带领奇虎360公司于2011年3月30日在美国纽交所上市。

　　现为360公司董事长，知名天使投资人。

　　如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱?你一年年薪10万，混10年也就混老板100万，对大公司伤害不到哪去，可是突然有一天发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?

　　周鸿祎：你混日子，就是日子混你，你自己是输家。

　　1.我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我都跟别人最大的不一样就是我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。

　　2.一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课，也不是读书，通过你在工作中、通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家的想象需要花很多时间很多努力，但最后发现我的收获最大，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。

　　3.如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱?你一年年薪10万，中低层收入，你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不到哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。

　　4.你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌还有QQ的很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。

　　5.我觉的在公司，真不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题，我有个性我不爱干这个，我说大哥，个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性，别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一套房子。